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無料で
求人掲載!

ジョブオプLite(ジョブオプライト)

リクルートグループが提供する「ジョブオプLite(ジョブオプライト)」は
Indeedに自動で求人掲載できる、無料の採用ホームページ作成ツールです。

まずはカンタン無料登録

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ジョブオプLite(ジョブオプライト)
リクルートグループが提供する
「ジョブオプLite(ジョブオプライト)」は
Indeedに自動で求人掲載できる、
無料の採用ホームページ作成ツールです。

Indeed掲載までの流れ

1 「ジョブオプLite」に登録
5分

手順はカンタン。氏名や社名、連絡先など基本的な情報を入力し、手順に従ってホームページのデザインを選ぶだけ。

2 求人情報を入力
10分

ジョブオプLiteの規定フォーマットに沿って、求人情報を記入するだけでOK。

3 Indeedに自動掲載*
Indeed

ジョブオプLiteはIndeedへ求人データ連攜を実施。求人を公開後、速やかにIndeedへ掲載することができます。 *Indeedが定める掲載基準が適用されます。

1. Indeed(インディード)とは?

Indeed(インディード)は、2004年にアメリカで誕生した求人情報に特化した検索エンジンです。60以上の國や地域でサービスを展開しており、28言語での検索に対応しています。
2012年にリクルートが買収し、現在はリクルートグループの一員として、全世界で毎月2億5,000萬人以上のユニークユーザーが利用する世界No.1求人検索エンジン*となりました。

Indeed検索畫面

Indeed(インディード)の概要

日本では2017年から「仕事?バイト探しはインディード?」のフレーズでおなじみのテレビCMを開始したことをキッカケに知名度アップ?,F在は、日本國內だけで月間2,300萬以上の訪問數を誇り、多くの求職者がIndeedを利用しています。

Indeedは「求人情報に特化した検索エンジン」とお伝えしましたが、タウンワークやバイトル、リクナビNEXTなどの一般的な転職サイト?アルバイト求人サイトのようなサービスとは違い、Web上にある求人サイトや企業の採用ホームページの求人情報を自動でIndeedが収集し、それらを検索できるようにしているサービスです。

使い方はとてもシンプル。Indeedの検索畫面から、職種や會社名などのキーワードと勤務地を入力するだけで求人検索が可能です(例えば「カフェスタッフ 名古屋駅」と入力すれば、名古屋駅近辺のカフェの求人が検索結果に表示されるという仕組みです)。
GoogleやYahoo!で検索するのと同じ感覚で求人を検索できるのです。

求人掲載をおこなう企業にとっては、一定の掲載料がかかる転職サイトや求人サイトとは異なりIndeedは、「0円から掲載することができ、自由な予算設定で運用できる」點が魅力として、注目を集めています。

無料枠と有料枠があり、予算や狀況に応じて使い方を選べるのも、Indeedを利用するメリットの1つです。

ジョブオプLite(ジョブオプライト)は、Indeedと同じリクルートグループが運営する無料の採用ホームページ作成ツールです。
ジョブオプLiteに登録すれば、簡単に貴社の採用ホームページを作成することができます。求人原稿を作成すれば、ジョブオプLiteで作成した採用ホームページ上に即時掲載でき、Indeedの無料枠にもそのまま掲載することが可能です。

Indeed(インディード)のビジネスモデル

Indeedは、サイト內にあるクリック課金型の有料広告で収益を上げています。
Indeed の「Sponsored Jobs」と呼ばれるスポンサー求人広告を企業が利用し、その求人情報がクリックされた場合、Indeedに対して料金を支払うモデルになっています。

また、Indeedのクリック課金型における単価(1クリックあたりの設定金額)は、比較的安価に設定されている特徴があります。
短期的に見るとIndeedの収益は低くなりますが、採用企業側は最低限の費用で、多くの求人を集めることが可能になります。そのため、企業の満足度が高くなり、Indeedは継続利用され、長期的に見ると収益拡大に繋がっているのです。

2. Indeed(インディード)を利用するメリット

Indeedに求人を掲載することのメリットは色々ありますが、(1)さまざまな雇用形態に対応できている、(2)集客効果が大きい、
(3)低コストで始められる、(4)計畫的な運用が可能という4點が大きなメリットです。

Point1

さまざまな雇用形態に対応!

一般的な求人サイト?転職サイトは、アルバイトや正社員など特定の雇用形態の求人に特化したものが大半です。Indeedの場合、アルバイト?パートや正社員はもちろん、契約社員、新卒、インターンなどさまざまな雇用形態の募集に対応(※)しています。

※ジョブオプLite(ジョブオプライト)を利用する場合、ジョブオプLiteの掲載ガイドラインにも沿う必要があります。

Point2

高い集客力?応募効果大!

Indeedは世界60か國以上、28言語で展開し全世界で月間2億5,000萬以上のユニークビジター、日本國內でも月間2,300萬以上の訪問數を誇る求人検索エンジンです。インターネットで仕事を検索している、全世界の求職者にアプローチすることができます。Indeedに自社の求人を掲載することで、アルバイト求人サイトや転職サイトに求人を掲載するだけではなく、國內はもちろん、海外在住の優秀なグローバル人材を採用することもでき、効率的な求人募集がおこなえます。

Point3

0円から掲載可能!*

Indeedへの求人掲載は、契約不要で初期費用も無料。採用できた場合の成功報酬も発生しません。例えば、Indeedの無料枠を活用した求人掲載で応募を獲得、採用成功した場合、採用活動にかかるお金は「0円」です。
無料枠でも充分応募を集めることはできますが、有料枠を活用して、より早く、多くの応募を獲得することも可能です。有料枠を使う場合、かかる費用は設定したクリック料金のみ。もちろん、採用できたときの成功報酬もナシ。求人の募集や採用にあまり費用をかけられない企業様にも、Indeedは無料から始められる、とても有効な採用手法です。

Point4

クリック課金制なので計畫的な運用が可能!

Indeedの有料枠は求人情報がクリックされるごとに料金がかかるクリック課金制。クリック數に応じて料金が発生するので、興味?関心が高い求職者に対して効率的にアプローチすることができます。

課金型広告モデルとの比較

インプレッション課金型

インプレッション課金型は、広告が畫面上に表示された場合に料金が発生します。

期間保証型課金

主にバナー広告で適用される形式で、クリック數やインプレッション數が料金に反映されず広告掲載期間に応じた料金が発生します。

代表される広告形式と比べて、Indeedのスポンサー求人広告は発信したい層にピンポイントで訴求することができる點が、メリットとして挙げられます。

さらに1クリックごとの料金(単価)は、15~1,000円の間で自由に設定でき、管理ツールで運用効果を確認しながら最適化を図ることができます。
料金は事前チャージ制で、月額予算を設定できるので、予算內で計畫的に運用が可能です。

3. Indeed(インディード)への求人掲載に向いている企業

Indeedの掲載には、広告費を抑えたい企業、今までの採用活動では効果が出なかった企業や、より條件にマッチした人に出會いたい企業などが向いています。

求人広告費を抑えたい企業

広告費を抑えたい企業においては無料で求人を掲載することがメリットの1つになります。
一般的な求人サイトに求人情報を掲載する場合、掲載期間に応じた費用が発生する傾向にあります。Indeedの掲載費用は無料になりますので、費用削減に効果が期待されます。
また、Indeedのスポンサー求人広告はクリック課金制なので求人情報に関心を持った求職者に対し、費用が発生する仕組みになっているので、効率的な求人広告をおこなえるでしょう。

採用活動で効果が出なかった企業

これまでの採用活動であまり成果が出なかった企業にもIndeedはオススメです。
Indeedは、日本國內だけでも月間2,300萬以上の訪問數誇る求人検索エンジンになります。圧倒的な利用者數になるので、これまでアプローチできていなかった求職者にも、企業アピールをおこなうことが可能になり、より多くの求人が集まる可能性を秘めています。

より條件にマッチした人に出會いたい企業

求人情報を公開してもマッチした人になかなか出會えない企業も、Indeedに求人情報を掲載することが適しているといえるでしょう。Indeed內では検索ワードに応じて、その求職者が求めている情報を読み取り、提供するような検索システムが採用されています。
それにより、企業と求職者のミスマッチを減らし條件に合致した人材に出會えるのです。

ジョブオプLite(ジョブオプライト)を使えば、広告費を抑えた効率的な求人活動が可能になります。
これまでの採用活動で効果が出なかった企業や、條件にマッチした求職者に出會いたい企業は是非ご利用ください!

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